De vraag naar flexibel inzetbare HR/D expertise verschilt per periode in het jaar en per organisatie. Met een Flexpertise jaarabonnement bent u verzekerd van de benodigde expertise tegen een gereduceerd tarief. Er zijn verschillende mogelijkheden:

Met Flexpertise Basis kan uw HR/D afdeling 24 vragen per jaar aan de Online Helpdesk voor leer-en loopbaanadvies stellen. Een prettig idee om snel een onafhankelijk en professioneel antwoord te krijgen op individuele leer- of loopbaanvragen.

Met Flexpertise Plus staan we uw HR/D afdeling gemiddeld 48 adviesuren per jaar bij met Maatwerk Support. Bijvoorbeeld het optreden als interne loopbaan, P&O of opleidingsadviseur/inkoper. Uitgangspunt is een goede klik en vertrouwensband tussen u en de flexadviseur die EduCall voor u selecteert. Samen voert u minimaal 2 expertisegesprekken per jaar en bepaalt u zelf welke werkzaamheden u de flexadviseur laat oppakken.

Met Flexpertise VIP is ook gespecialiseerde E/HRD projectondersteuning gegarandeerd voor 24 dagdelen per jaar. Bijvoorbeeld het ontwikkelen van een (E) leerprogramma voor een specifieke doelgroep of het inrichten van uw leerplein. Geen tijdrovende opstart en inwerkperiode, maar direct inzetbaar en aan de slag wanneer u dat wenst.